2. julij 2023
»Nihče dejansko ne zna pojasniti, zakaj v NHS-u niso ukrepali ob naraščajočih številkah tistih, ki so odšli zaradi lažjega usklajevanja.«
Billy Palmer je izpostavil pomanjkanje ukrepov v NHS-u ob odhajanju zaposlenih zaradi lažjega usklajevanja.
